Meister

Meister in der Industrie, Arbeitsorganisation, : „Der Meister kann als zentrales Bindeglied zwischen Produktionsmitarbeitern und akademisch gebildetem Vorgesetzten auch in Zukunft seine tragende Rolle im deutschen Produktionsunternehmen behalten.“ LitDok. 1998/99 b-799.

Meister in der Industrie, Management, unteres: „Eine traditionelle Aufstiegsmöglichkeit für Facharbeiter ist der Industriemeister. Dessen Hauptaufgabe umfasst die rationelle, produktive und störungsfreie Gestaltung des Arbeitsablaufs in seinem Aufsichtsbereich... Die Zahl der Teilnehmer an der Weiterbildung zum Industriemeister ist rückläufig...“ LitDok. 1998/99 a-1199.

Meisterprüfung: „Es stellte sich heraus, dass die Entscheidung, die Meisterprüfung abzulegen, für die Mehrzahl der erfolgreichen Absolventen ein berufliche Verbesserung gebracht hat.“  Lit.dok. 99/2000-2, b-1010.(Also nicht einmal für alle erfolgreichen Absolventen, was man doch erwartet hätte!)
„Mit der Einführung von Gruppenarbeit werden an Meister neue Aufgaben und Funktionen herangetragen. Gefragt sind mehr Fach-, Sozial- und betriebswirtschaftliche Kompetenz... Es zeigt sich, dass die Umsetzung der neuen Meisterrolle auch nach durchschnittlich vier Jahren Erfahrung mit Gruppenarbeit nicht in befriedigendem Maß stattgefunden hat und zu einer großen Unzufriedenheit beiträgt.“ Lit.dok. 99/2000-2, b-1011.

aus: Literaturdokumentation zur Arbeitsmarkt und Berufsforschung, Hrsg. von der Bundesanstalt für Arbeit, div. Jhrg.